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作风建设促提升 凝心聚力再出发

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  • 发布时间:2019-12-25 11:23
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【概要描述】智胜彩票——公司召开2019年机关作风建设暨效能提升年活动总结会    12月23日下午,公司在五楼会议厅召开2019年机关作风建设暨效能提升年活动总结会。会议重申了作风建设和效能提升活动的背景,指出了活动过程中存在的问题,并就如何推动活动在新的一年更加扎实有效开展进行了深入分析。公司党委书记、董事长张小平出席并讲话,党委副书记、总经理魏建光对开展作风建设和效能提升活动一年来的工作及新的一年的重点规划作了

作风建设促提升 凝心聚力再出发

【概要描述】智胜彩票——公司召开2019年机关作风建设暨效能提升年活动总结会    12月23日下午,公司在五楼会议厅召开2019年机关作风建设暨效能提升年活动总结会。会议重申了作风建设和效能提升活动的背景,指出了活动过程中存在的问题,并就如何推动活动在新的一年更加扎实有效开展进行了深入分析。公司党委书记、董事长张小平出席并讲话,党委副书记、总经理魏建光对开展作风建设和效能提升活动一年来的工作及新的一年的重点规划作了

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  ——公司召开2019年机关作风建设暨效能提升年活动总结会
  
  12月23日下午,公司在五楼会议厅召开2019年机关作风建设暨效能提升年活动总结会。会议重申了作风建设和效能提升活动的背景,指出了活动过程中存在的问题,并就如何推动活动在新的一年更加扎实有效开展进行了深入分析。公司党委书记、董事长张小平出席并讲话,党委副书记、总经理魏建光对开展作风建设和效能提升活动一年来的工作及新的一年的重点规划作了总结和阐述,党委副书记、工会主席张爱珍主持会议。公司班子成员、部门负责人及副科级干部共计40余人参加。
  作风建设促提升 凝心聚力再出发
  会上,魏建光指出,此次活动自年初启动以来,公司机关各部门按照活动的整体部署,统筹安排各阶段的工作,聚焦作风建设和效能提升中的“六大目标任务”,对标对表,及时查找,立行立改,活动取得了阶段性成效。我们要深刻认识开展机关作风建设和效能提升活动的现实意义和实践意义,把这项工作放在更重要的位置去谋划、去推动,把这项活动作为改进干部工作作风的有力抓手。在公司全体员工的努力下,完成了集团下达的各项任务指标,工程创优方面也取得重大突破,承建工程斩获“鲁班奖”、国家优质工程奖,具有里程碑意义。同时,他通过实例提出三个需要着力进行深化整改的问题:一是服务质量和管理水平仍需提升问题,要着力把复杂的问题简单化,把简单的问题程序化,把程序的问题标准化;二是执行力不强的问题,要用制度化、规范化、程序化提升机关办事效率和服务效能,使“马上就办、一抓到底”成为全体员工的自觉行动;三是短时间内难以解决的深层次问题,全体员工必须下大力气,整合全公司有效资源,并发挥最大效应。
  
  魏建光强调,公司机关应充分发挥引领、服务、监督的作用,部门员工做事要有担当、要不怕担责任,更好地服务于基层。作风建设是攻坚战,也是持久战,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须在抓常、抓细、抓长上下功夫。要善于总结,“既要低头拉车,也要抬头看路”,在不断的自我总结中提升工作水平,继续引领和推动机关作风建设取得新成效,有力推动企业长远发展。
  作风建设促提升 凝心聚力再出发
  张小平在讲话中指出,公司自2011年起就开展了机关作风建设和效能提升活动,充分体现了公司党委持之以恒抓作风建设的鲜明态度和坚定意志。他肯定了近年来公司机关作风建设取得的成效,深入分析了进一步加强和改进公司机关作风建设的重要性、紧迫性,深刻查摆了公司机关作风建设中存在的突出问题,要求公司各部门、广大管理干部切实提高政治站位,增强改进作风的思想自觉和行动自觉。2020年是“十三五”收官之年,也是“十四五”的规划启动年,公司将在2020年加大对中层干部和员工的考核力度,广大干部职工要结合自身工作实际,围绕“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题,进行对照检查,在今后的工作中努力克服;要向饶秋文、胡东海、何国辉等同志学习,学习他们在重庆、海外等项目一线不畏艰难、勇挑重担、奋力拼搏的奉献精神,努力做到“见贤思齐”,形成“比学赶帮超”的生动局面,营造公司机关作风建设良好氛围;要紧紧围绕“大局意识、责任意识、争先意识、效率意识、服务意识”,找差距、抓落实,以永远在路上的韧劲把作风建设不断引向深入。
  
  张小平表示,国有企业肩负着促进国有资产保值增值、维护社会稳定、推动企业发展的使命。公司各部门要坚定信心、团结协作、加强沟通;全体干部员工要牢固树立“四个意识”,讲政治、讲大局、讲核心,养成良好的工作作风,打造风清气正的工作环境,为促进企业和谐稳定高质量发展不断开创工作新局面。
  作风建设促提升 凝心聚力再出发
  张爱珍对各级部门、广大干部职工提出了六项具体要求:一是要克服本位主义,树立大局意识;二是要强化“第一接待人”制度,主动服务、热情指引办事人员前往相关部门;三是要加强学习,运用学习强国等应用程序主动进行学习,提升工作能力和水平;四是要加强部门与部门之间的沟通协作,牢固树立“一盘棋”的思想;五是要严格考勤,加大联合巡查制度,设立意见箱,接受群众监督、倾听群众声音;六是各级部门要确保将本次会议精神传达至每位员工,加强作风建设、强化担当意识,共同营造公司上下勠力同心、干事创业的浓厚氛围,为企业高质量稳步发展贡献力量。
  
  本次大会全面总结了公司2019年机关作风建设和效能提升年活动获得的成效,进一步增强了公司本部员工的的政治意识、底线意识和纪律观念,为推动公司做强做优做大奠定了坚实的思想基础。
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